Anedotas

13-11-2013 20:45

Comunicado a todos os Funcionários

Com relação às faltas.

 

Doença:

        Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em condições de visitar um médico, também podia ter vindo trabalhar.

 

Morte na Família :

        Não tem desculpa. Pelo morto não pode fazer mais nada, e os preparativos para o enterro podem ser feitos por outra pessoa. Se conseguir marcar o enterro para o fim da tarde, a firma deixa-o, de boa vontade, sair meia hora mais cedo ( isto se tiver o trabalho pronto…).

 

Morte Própria :

        Aqui pode contar com a nossa compreensão SE:

A) Informar duas semanas antes do acontecimento, para nós arranjarmos outra pessoa que faça o seu trabalho;

B) Telefonar até às 8H00 da manhã para dizer que morreu de noite;

C) Enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico relatando a causa da morte ( se não serão descontados dias de férias )

 

Operações :

        Operações aos nossos trabalhadores são proibidas, pois nós os contratamos como eles eram. A tiragem ou substituição de órgãos é contra o contrato de trabalho.

 

Bodas de Prata / Ouro :

        Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se está casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em poder vir trabalhar.

 

Aniversário :

        O facto de ter nascido não quer dizer que o tenha merecido!

 

Nascimento de um Filho :

        Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos trabalhadores ( o erro foi seu ). E além disso você já teve o seu divertimento.

 

 

Secção de Recursos Humanos